2024年，金沙集团1862cc成色学院党委坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和席大大总书记重要讲话重要指示精神，全面落实新时代党的建设总要求，牢牢把握“发挥党建作用，强化五个引领”的工作思路，紧紧围绕学院中心工作，以党纪学习教育和深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动为契机，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，不断优化学院党建工作制度，强化责任监督，推动党建工作与业务工作深度融合，引领学院事业蓬勃发展。

强化“思想引领” 立根固魂激发新动力

学院持续推动理论学习走深走实。一是坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神、席大大总书记重要讲话重要指示精神作为重点学习内容，2024年共开展党委理论学习中心组学习12次，召开学院党委会31次、党政联席会28次，开展专题党课10次，覆盖党员100%。二是高标准开展党纪学习教育，学院全体党员严格制定个人学习计划，学院党委书记赵达以上率下，将条例内容与校内违纪违法情况相结合，带头讲好党纪学习教育“第一课”，深化党纪学习教育质效。三是持续用理论武装头脑，组织学院党员、积极分子开展“党课开讲啦”“教育部2024年高校党组织示范微党课”“党的二十届三中全会精神学习”等培训教育20余次，抓好学习型党组织建设。

强化“组织引领” 发挥组织核心作用

以能力作风建设为抓手，发挥组织引领作用。一是深入实施“学先进、谋发展、促振兴”等行动，坚持“走出去”和“请进来”相结合，邀请专家学者来校传经送宝、赴省内外高校、企业学习10余次，学院领导干部带头“四下基层”，及时发现问题、解决问题，形成调研报告5份，开展攻坚破难项目2项，解决民生问题10项，推动问题真改实改。二是聚焦党建业务工作的重点与难点，紧密结合“学校2024年基层书记项目”，出台修订学院党建工作制度4个；进一步增强学院党务工作者的能力素质，举办学院党务工作培训3期、入党积极分子集中培训2期，推动学习成果转化为实际工作成效。三是调整学院教师党支部分布，以“支部建在系（部）”为目标，成立大数据系、电学基础部2个教师党支部。四是规范组织生活，2024年学院各党支部组织召开支委会80余次，党员大会40余次，党支部书记讲党课20余次，主题党日活动90余次，开展谈心谈话150余人次。五是压实党员档案管理工作，学院党委在学校2024年毕业生党员档案检查中评为“优秀”。六是强化模范引领作用，副院长陈争光荣获校先进工作者荣誉称号，党员教师刘丽杰荣获校师德先进个人荣誉称号，辅导员王晓琦、潘妍荣获黑龙江省高校辅导员年度人物提名奖。

强化“意识引领” 守住安全底线

学院切实履行一把手“第一责任人”职责、班子其他成员“一岗双责”，形成齐抓共管工作合力。一是把意识形态工作摆在重要位置，学院意识形态工作领导小组，进一步细化工作责任制度，专题研究年度意识形态工作。二是加强“两微、一抖、一站”等媒介的正面宣传、舆论引导和信息传播，坚持做到发布内容“三审三校”，牢牢把握舆论导向，营造风清气正的育人环境。2024年学院微信公众号发文527篇，浏览量170326次。 三是研究学院全面从严治党党风廉政建设工作。结合党纪学习教育，以“三会一课”等为载体，集中学习《党员干部违纪违法典型案例警示录》，常态做好以案为鉴、警钟长鸣工作。四是专题研究制定学院师德师风建设工作，召开学院强化师德师风建设专题警示教育会议3次，明确教师职责和行为规范。

强化“文化引领” 赋能校园文化建设

注重文化引领，培养高度的文化自觉。一是坚持党建引领，深入发掘学科课程的思想政治教育资源，以党建引领校园文化建设，坚持党建带团建，发挥党建育人作用，将思政融合到课堂教学的各个环节，开展主题团日、主题班会、国旗下演讲等学生第二课堂活动100余项。二是加强对工会的指导工作，组织学院教职工迎评徒步走、台球比赛等工会活动10余次，以高质量党建引领群团工作，进一步搭建丰富多彩的活动平台，加强教职工理想信念教育。三是丰富教师党员的精神文化建设，组织学院教师党员集中观看电影《扫黑·决不放弃》，提升党员教师的文化自信。

强化“创新引领”  彰显特色焕发新活力

持续加强党建品牌的示范引领的创新作用。一是深入实施党建“示范创建”项目工作，坚持党建引领，学生第一党支部获推荐资格参与第二批全省公办院校“样板支部”评选、计算机系教师党支部“双带头人”工作室获校级重点支持党建项目。二是持续打造校地结对共建，学院立足林甸县长胜村、红星村、龙凤区欣凤社区建立志愿服务基地，逐渐形成了乡村振兴、社区服务和党建带团建的“党建+”特色品牌，2024年新建校地结对共建点1个，获评全国2024年度大学生科技志愿服务队“微光成炬实践宣讲团”1个。三是坚持“庆七一”学生党支部特色活动品牌建设，组织开展“共绘蓝图”“我和党旗合影”等主题活动7次，突出思想引领、弘扬正能量。